الثواني
الدقائق
الساعات
الأيام
تنفيذا للتوجيهات السامية الكريمة الرامية الى تحقيق أفضل سبل العيش الرغيد وراحة المواطنين والمقيمين والزائرين في المدينة المنورة، ووضعهم في بؤرة الاهتمام من خلال توفير اعلى مستويات الخدمات وتلبية احتياجاتهم وتحقيق تطلعاتهم، صدرت عام 2014م توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، أمير منطقة المدينة المنورة-رئيس مجلس أمناء الجائزة، بتخصيص جائزة سنوية تمنح للمنشآت الحكومية التي تحقق تميزا في جودة الخدمات والأداء المؤسسي.
تشغيل الفيديو
Benefit started sit amet consectetur adipiscing elit sed do eiusmod tempor int amet consectetur adipiscing labore et dolore magna aliqua.
معياراً للتميز...
تمكين الجهات ....
إبراز هوية ....
في عام ١٤٣٥ .....
انطلاقة الدورة الأولى للجائزة في ثلاثة أفرع التميز في تحقيق رضا المستفيد. التميز في أنظمة إدارة الجودة. التميز في تطبيقات التحسين المستمر
خلال الدورة الثانية توسعت الجائزة في نطاقها الجغرافي لتشمل المنشآت الحكومية وفروعها في المحافظات التابعة لمنطقة المدينة المنورة، وجرى تطوير الجائزة على النحو التالي: دمج فرعي الجودة والتحسين المستمر في فرع واحد. استحداث فرع التميز في متابعة تنفيذ المشاريع. إطلاق الموقع الالكتروني على شبكة الانترنت.
خلال الدورة الثالثة للجائزة جرى تطويرها على النحو التالي: استحداث فرع التميز في توظيف وخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة. إطلاق حسابات الجائزة على مواقع التواصل الاجتماعي. إطلاق مبادرة الأنشطة الرياضية « دوري التميز لفرق الأحياء لكرة القدم ». إطلاق مبادرة « البرنامج التدريبي ».
خلال الدورة الرابعة للجائزة جرى تطوير منظومة الجائزة، حيث اشتملت على: تعديل منهجيات وآليات تقييم فرع الجائزة « التميز في تحقيق رضا المستفيد » استحداث فرع جديد « التميز في توظيف وخدمة المرأة » إطلاق مبادرات « الندوات المعرفية، فنون المدينة »
الدورة الخامسة واصلت الجائزة أعمالها بفروعها الخمسة: فرع التميز في رضا المستفيدين. فرع التميز في أنظمة الجودة والتطبيقات والتحسين المستمر. فرع التميز في متابعة تنفيذ المشاريع. فرع التميز في خدمة وتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة. فرع التميز في توظيف وخدمة المرأة. استحداث جوائز رمزية لأ فضل تحسين في الفروع الخمسة للجائزة. إطلاق مبادرة « كأس التميز لمحافظات منطقة المدينة المنورة »
1500 متوسط عدد الحضور للحفل الختامي لتوزيع الجوائز
8 محافظات بالمنطقة
+ 18,000 الاستبيانات والنماذج المعبئة
+ 400,000 مشاهدات للموقع
44 منشأة حكومية فائزة
+ 25,000 ساعة عمل
1320 يوم عمل ميداني
20 مؤتمر وورشة عمل للجائزة
6 دورات منذ إنطلاق الجائزة
4 برامج التدريب الخارجي
+ 3,000 المتابعين بوسائل التواصل الاجتماعي
+ 10,000 الموظفين المستهدفين
184 منشأة حكومية مشاركة
3 مبادرات ثقافية ورياضية
96 مدراء العموم وصناع القرار المشاركين
جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة جائزة المدينة للأداء الحكومي المتميز © 2023