انطلاقة الدورة الأولى للجائزة في ثلاثة أفرع التميز في تحقيق رضا المستفيد. التميز في أنظمة إدارة الجودة. التميز في تطبيقات التحسين المستمر

خلال الدورة الثانية توسعت الجائزة في نطاقها الجغرافي لتشمل المنشآت الحكومية وفروعها في المحافظات التابعة لمنطقة المدينة المنورة، وجرى تطوير الجائزة على النحو التالي: دمج فرعي الجودة والتحسين المستمر في فرع واحد. استحداث فرع التميز في متابعة تنفيذ المشاريع. إطلاق الموقع الالكتروني على شبكة الانترنت.

خلال الدورة الثالثة للجائزة جرى تطويرها على النحو التالي: استحداث فرع التميز في توظيف وخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة. إطلاق حسابات الجائزة على مواقع التواصل الاجتماعي. إطلاق مبادرة الأنشطة الرياضية « دوري التميز لفرق الأحياء لكرة القدم ». إطلاق مبادرة « البرنامج التدريبي ».

خلال الدورة الرابعة للجائزة جرى تطوير منظومة الجائزة، حيث اشتملت على: تعديل منهجيات وآليات تقييم فرع الجائزة « التميز في تحقيق رضا المستفيد » استحداث فرع جديد « التميز في توظيف وخدمة المرأة » إطلاق مبادرات « الندوات المعرفية، فنون المدينة »

الدورة الخامسة واصلت الجائزة أعمالها بفروعها الخمسة: فرع التميز في رضا المستفيدين. فرع التميز في أنظمة الجودة والتطبيقات والتحسين المستمر. فرع التميز في متابعة تنفيذ المشاريع. فرع التميز في خدمة وتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة. فرع التميز في توظيف وخدمة المرأة. استحداث جوائز رمزية لأ فضل تحسين في الفروع الخمسة للجائزة. إطلاق مبادرة « كأس التميز لمحافظات منطقة المدينة المنورة »