للجائزة تأثير إيجابي على تطوير مستوى الأداء ورفع سقف الطموحات

للجائزة تأثير إيجابي على تطوير مستوى الأداء ورفع سقف الطموحات

أوضح معالي رئيس جامعة طيبة الدكتور عبد العزيز السراني أن جائزة الأداء الحكومي المتميز بالمدينة المنورة تؤكد اهتمام الدولة بالارتقاء بالخدمات الحكومية المقدمة لجميع المستفيدين.

وأكد معاليه أن الجائزة – والتي تحظى باهتمام ومتابعة من صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة – في دورتها السادسة أتت مواكبة للحدث في هذه الفترة الاستثنائية، حيث خصصت فرعين جديدين لهذا العام تتماشى مع ما يمر به العالم أجمع وتمر به بلادنا من مواجهة لوباء عالمي كانت فيه بلادنا وبشهادة المنظمات الدولية من أفضل الدول في التصدي للجائحة. ولهذا أفرد القائمون على الجائزة موضوعين مهمين: (التميز في إدارة العمل عن بعد) و (التميز في إدارة الأزمات والمخاطر)، وأكدت الجائزة على اقتصارها هذا العام على هذين الموضوعين لأهميتهما.

وقد شهدت الجائزة على مدى دوراتها السابقة تنافسا ملحوظا بين مختلف الإدارات الحكومية؛ لتحقيق أهداف الجائزة ورسالتها التي أتت تنفيذا للتوجيهات السامية بالسعي في تحقيق أفضل سبل العيش الرغيد، وراحة المواطنين والمقيمين والزائرين في المدينة المنورة. وإضافة إلى التنافس المحمود أشاعت الجائزة جواً إيجابياً بين الجهات الحكومية في المنطقة، وعززت من ثقافة العمل المؤسسي وقياس الأداء بتطبيق الجودة والتحسين المستمر، لرفع الكفاءة والإنتاجية وتعزيز التعاون وتبادل الخبرات والمعرفة بين المنشآت الحكومية. كما ركزت الجائزة دائما على التميز في تحقيق رضا المستفيد عن جودة الخدمات المقدمة، الأمر الذي انعكس بشكل واضح على الأداء وزاد من سقف الطموحات لدى المستفيدين من الخدمة من المواطنين والمقيمين وزوار المدينة المنورة. نبارك هذه الجهود القيمة واستمرار الجائزة في علمها المؤسسي بمتابعة واهتمام بالغ من سمو أمير المنطقة رئيس مجلس أمناء مؤسسة جائزة المدينة المنورة.

الدكتور / عبدالعزيز بن قبلان السراني - رئيس جامعة طيبة